Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn tổ chức giám sát công tác chỉ đạo quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý của Đoàn đối với cấp ủy cấp huyện năm 2022
- Thứ tư - 06/04/2022 04:11
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Thực hiện Quyết định số 217-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị về “Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội”; Kế hoạch số 307-KH/TĐTN-TCKT, ngày 24/02/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn về việc "Tổ chức giám sát, phản biện xã hội, tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền năm 2022”, Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn xây dựng Kế hoạch tổ chức giám sát Công tác chỉ đạo quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý của Đoàn đối với cấp ủy cấp huyện năm 2022.
Quang cảnh Lãnh đạo huyện Tuy An gặp mặt đối thoại với đoàn viên, thanh niên để chuẩn bị Đại hội Đoàn cấp huyện
Nhằm góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của tổ chức Đoàn đối với nhiệm vụ giám sát, phản biện xã hội; phản ánh, kiến nghị, đề xuất với cấp ủy Đảng, chính quyền về các nội dung liên quan đến công tác cán bộ Đoàn. Nắm bắt thực trạng của đội ngũ cán bộ Đoàn để phối hợp với cấp ủy Đảng có giải pháp phù hợp trong công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ Đoàn góp phần nâng cao chất lượng cán bộ Đoàn. Tổ chức giám sát phải đảm bảo chất lượng, hiệu quả, đánh giá đúng thực trạng ở các địa phương, đơn vị; đảm bảo công tác phòng, chống dịch Covid - 19 trong quá trình kiểm tra, giám sát. Với những nội dung cụ thể: Giám sát Công tác chỉ đạo quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý của Đoàn đối với cấp ủy cấp huyện. Tập trung vào nội dung việc ban hành văn bản triển khai, chỉ đạo thực hiện công tác quy hoạch. Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng và các chính sách cán bộ của cấp ủy các cấp. Công tác giới thiệu cán bộ Đoàn ứng cử vào các chức danh chủ chốt của Đoàn. Thực trạng đội ngũ cán bộ Đoàn của địa phương hiện nay (về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ).
Trong 05 ngày từ 21 đến 25/3/ 2022, Ban Thường tình đoàn làm việc các đơn vị gồm: Thành ủy Tuy Hòa, Thị ủy Đông Hòa, Thị ủy Sông Cầu, Huyện ủy Tuy An, Huyện ủy Phú Hòa, Huyện ủy Tây Hòa, Huyện ủy Sông Hinh, Huyện ủy Sơn Hòa. Các đơn vị tập trung vào công tác quy hoạch Đại hội Đoàn cấp Huyện, nhiệm kỳ 2022 – 2027. Công tác nhân sự được cấp ủy cùng cấp và Tỉnh Đoàn quan tâm chỉ đạo; Ban Chấp hành Đoàn chủ động, tích cực chuẩn bị nhân sự đảm bảo quy trình, quy định, tiêu chuẩn cán bộ Đoàn để tham mưu cho Cấp ủy và Đoàn cấp trên, cụ thể: Về đánh giá công tác chuẩn bị Đề án nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Phó Bí thư và Bí thư Đoàn: Ban Chấp hành Đoàn đã thực hiện nghiêm túc việc tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Phó Bí thư, Bí thư; chỉ ra những mặt hạn chế, rút kinh nghiệm; trên cơ sở đó xây dựng Đề án Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Phó Bí thư, Bí thư nhiệm kỳ mới có số lượng, cơ cấu hợp lý; đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định; Tiến hành thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự theo hướng dẫn của Trung ương Đoàn, Tỉnh Đoàn; Tổng hợp danh sách giới thiệu, báo cáo xin ý kiến của cấp ủy cùng cấp và Đoàn cấp trên về nhân sự dự kiến trước khi giới thiệu tại Đại hội. Đánh giá công tác chuẩn bị nhân sự bầu Bí thư trực tiếp tại Đại hội: Đối với các đơn vị bầu Bí thư trực tiếp tại Đại hội, Ban Thường vụ Đoàn cấp huyện đã hướng dẫn thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự theo Hướng dẫn của Trung ương Đoàn và Tỉnh Đoàn; trong đó bám sát các quy định về điều kiện, tiêu chuẩn nhân sự Bí thư theo Quy chế cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh Phú Yên và các quy định về tiêu chuẩn chức danh cán bộ của tỉnh và địa phương, đơn vị. Kết quả, nhân sự dự kiến giới thiệu bầu Bí thư trực tiếp tại Đại hội đều đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, được sự tín nhiệm của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và Đại hội. * Khó Khăn: Việc giải quyết đầu ra cho cán bộ Đoàn chủ chốt lớn tuổi của một số địa phương gặp nhiều khó khăn nên một số cán bộ Đoàn tuy lớn tuổi nhưng phải tái cử nhân sự chủ chốt. Nhân sự chủ chốt Đoàn cấp huyện sau Đại hội chưa đầy đủ vì có một số đơn vị bầu khuyết Bí thư, Phó Bí thư Đoàn cấp huyện. * Nguyên nhân: Cấp ủy địa phương chưa bố trí được đầu ra cho các đồng chí cán bộ Đoàn chủ chốt nên các đồng chí phải tái cử để tiếp tục chờ cấp ủy cấp huyện thực hiện quy trình công tác cán bộ. Từ năm 2015 đến nay chưa có đợt thi tuyển công chức nên nguồn cán bộ Đoàn thay thế có phần hạn chế, đa số nguồn cán bộ trong quy hoạch các chức danh chủ chốt của Đoàn đã lớn tuổi hoặc chưa đáp ứng được tiêu chuẩn về lý luận chính trị, vì vậy một số đơn vị không có nhân sự chủ chốt để bầu tại Đại hội.
KIM TAM
Trong 05 ngày từ 21 đến 25/3/ 2022, Ban Thường tình đoàn làm việc các đơn vị gồm: Thành ủy Tuy Hòa, Thị ủy Đông Hòa, Thị ủy Sông Cầu, Huyện ủy Tuy An, Huyện ủy Phú Hòa, Huyện ủy Tây Hòa, Huyện ủy Sông Hinh, Huyện ủy Sơn Hòa. Các đơn vị tập trung vào công tác quy hoạch Đại hội Đoàn cấp Huyện, nhiệm kỳ 2022 – 2027. Công tác nhân sự được cấp ủy cùng cấp và Tỉnh Đoàn quan tâm chỉ đạo; Ban Chấp hành Đoàn chủ động, tích cực chuẩn bị nhân sự đảm bảo quy trình, quy định, tiêu chuẩn cán bộ Đoàn để tham mưu cho Cấp ủy và Đoàn cấp trên, cụ thể: Về đánh giá công tác chuẩn bị Đề án nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Phó Bí thư và Bí thư Đoàn: Ban Chấp hành Đoàn đã thực hiện nghiêm túc việc tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Phó Bí thư, Bí thư; chỉ ra những mặt hạn chế, rút kinh nghiệm; trên cơ sở đó xây dựng Đề án Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Phó Bí thư, Bí thư nhiệm kỳ mới có số lượng, cơ cấu hợp lý; đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định; Tiến hành thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự theo hướng dẫn của Trung ương Đoàn, Tỉnh Đoàn; Tổng hợp danh sách giới thiệu, báo cáo xin ý kiến của cấp ủy cùng cấp và Đoàn cấp trên về nhân sự dự kiến trước khi giới thiệu tại Đại hội. Đánh giá công tác chuẩn bị nhân sự bầu Bí thư trực tiếp tại Đại hội: Đối với các đơn vị bầu Bí thư trực tiếp tại Đại hội, Ban Thường vụ Đoàn cấp huyện đã hướng dẫn thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự theo Hướng dẫn của Trung ương Đoàn và Tỉnh Đoàn; trong đó bám sát các quy định về điều kiện, tiêu chuẩn nhân sự Bí thư theo Quy chế cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh Phú Yên và các quy định về tiêu chuẩn chức danh cán bộ của tỉnh và địa phương, đơn vị. Kết quả, nhân sự dự kiến giới thiệu bầu Bí thư trực tiếp tại Đại hội đều đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, được sự tín nhiệm của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và Đại hội. * Khó Khăn: Việc giải quyết đầu ra cho cán bộ Đoàn chủ chốt lớn tuổi của một số địa phương gặp nhiều khó khăn nên một số cán bộ Đoàn tuy lớn tuổi nhưng phải tái cử nhân sự chủ chốt. Nhân sự chủ chốt Đoàn cấp huyện sau Đại hội chưa đầy đủ vì có một số đơn vị bầu khuyết Bí thư, Phó Bí thư Đoàn cấp huyện. * Nguyên nhân: Cấp ủy địa phương chưa bố trí được đầu ra cho các đồng chí cán bộ Đoàn chủ chốt nên các đồng chí phải tái cử để tiếp tục chờ cấp ủy cấp huyện thực hiện quy trình công tác cán bộ. Từ năm 2015 đến nay chưa có đợt thi tuyển công chức nên nguồn cán bộ Đoàn thay thế có phần hạn chế, đa số nguồn cán bộ trong quy hoạch các chức danh chủ chốt của Đoàn đã lớn tuổi hoặc chưa đáp ứng được tiêu chuẩn về lý luận chính trị, vì vậy một số đơn vị không có nhân sự chủ chốt để bầu tại Đại hội.
KIM TAM